文章来源：天安人寿 发布时间：2017-05-25
2017年4月27日，天安人寿北京营业总部荣获“2017年首都劳动奖状”荣誉称号。北京营业总部总经理冯云霞代表公司出席了召开的“2017年首都劳动奖状、奖章和北京市工人先锋号推荐评选工作现场表彰会”。北京市总工会组织的对天安人寿北京营业总部的相关工作给予了高度的评价：
一、坚定“保险业姓保”，践行行业价值。根据天安人寿总公司要求，天安人寿北京营业总部多次组织管理干部对保险行业监管精神进行学习与落实，公司领导多次强调通过自身的经营服务为广大客户创造价值，主动维护和涵养好保险市场与经营行为，争做中国保险业价值成长与稳健经营的实践者，全面落实“保险业姓保，保监会姓监”的要求。
二、构建和谐劳动关系，承载社会责任。天安人寿北京营业总部在总公司的指导下，在冯云霞总的带领下，努力打造温暖、透明、积极的“阳光人力资源”，让每一位成员体会到有归属感的生活环境、公平的竞争环境、以及奋发向上的工作环境。伴随公司业务渠道的发展、以及未来下辖机构的铺设，公司将会承担更大、更重的社会责任，将会需要更多的人才加入公司，为公司的发展出谋献策。
三、落地价值成长战略，实现百亿业绩。天安人寿北京营业总部坚持 “回归寿险本源”这一经营方针不动摇的前提下，遵循公司“期趸并举，价值成长”的经营理念，推进风险保障型和长期储蓄型业务的稳健持续增长：银保渠道以“优化结构”为经营方针，以满足客户的中长期储蓄与理财需求为出发点，携手各大银行、各合作渠道的伙伴，迅速有力地将银保期交产品推向市场；中介渠道秉承开放、共创的经营视野，主动借助和整合外部市场资源，与多家专业保险中介机构达成合作关系；营销渠道从无到有，由小及大，以新型优质的产品广惠客户，以创新的基本法吸取营销精英，以科学的经营方法强化过程的运作。
四、创新客户服务体验，彰显服务价值。天安人寿北京营业总部从多方面提升客户服务能力：大幅度提升运营能力，流程不断迭代更新，建设稳健的客户服务系统，全面升级服务体系，不断推出“绿色通道”、“客户活动日”等特色服务和活动。这些举动均遵从“广惠客户、让利客户、保障客户”的服务宗旨，践行“保险，让生活更美好”的行业理念。
